6月26日，我县召开2012年市对县绩效考核工作部署会议，通报2011年市对县绩效考核得分情况，对2012年市对县绩效考核工作进行部署，明确目标任务，提出工作要求。县领导袁精华、于新凡以及承担考核任务的相关部门负责人出席会议。

　　据悉，在2011年市对县考核中，我县36个部门承担的63项考核任务中，22个部门承担的33项考核任务名列四县(市、区)第一，取得了较好成绩。2012年市对县绩效考核工作分两大体系，分别为《2012年度县(市、区)工作目标考核体系》和《长沙市区县(市)党的建设考核体系》。其中工作目标考核涉及到38个部门53项内容，内容较去年有所调整，“一推行四公开”、城乡结合部环境综合整治等市委市政府其它阶段性重点工作纳入了考核；党的建设考核体系共有13项内容，涉及到12个部门，包括理论武装、政令畅通、统战工作、组织建设、人才队伍建设、落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、作风建设、制度建设等内容。

　　会议要求，市对县绩效考核工作指标要由单位一把手负总责，并由一名副职具体分管；各单位、乡镇要对照《宁乡县2012年绩效考核实施办法》认真研究本单位工作情况，及早谋划、跟进、落实相关目标任务；各单位要迅速研究制订工作方案，排好时间表，明确责任人，开好调度会，分解和落实相关工作任务，及时掌握情况，认真分析形势，努力加强协调，狠抓督查落实，确保目标任务圆满完成。袁精华、于新凡要求承担考核任务的相关部门要高度重视，全面落实工作任务，严格奖惩兑现，同时抓好任务分解、督查落实和协调跟进等工作，努力实现“保二争一，只进不退”的目标。