11月8日，我县召开2013年组织人才工作思路调研座谈会，为组织人事人才工作献计献策。县委常委、组织部长、统战部长汤智斌及编委办、县委党校、建设局、菁华铺乡等相关部门、乡镇负责人参加会议。

　　会上，各县直部门、乡镇主要负责人纷纷围绕2013年全县领导班子建设和干部队伍建设应该从哪些方面着力，如何推进干部人事制度改革，干部教育培训应重点抓什么，怎样抓出实效以及2013年全县基层党组织建设和全县党员队伍建设应重点抓什么，如何抓出实效等问题畅所欲言，提出各自的见解和建议。县委党校负责人建议对党政负责干部采取集中培训、单位内训和选送外送等多措并举的形式，加强干部教育培训，提高干部队伍素质。

　　汤智斌在会上对我县组织人事人才工作中存在的问题进行归纳，表示将加以研究，对条件成熟的问题加以解决，并要求从“提素质、强能力、增活力”等几个方面，积极探索组织人才工作规律和方式方法，通过扎实的工作，为县域经济更好更快发展提供强有力的人才和智力支持。