历经铺乡忠诚履职出实招，从8月起，全体机关干职工分别派遣到全乡105个村民小组中，以网格化的管理模式，一人联驻一个村民小组，以村民小组为“责任田”，落实为民服务责任制，确保情况在一线收集、问题在一线解决、矛盾在一线化解、感情在一线融洽。这是昨日记者在历经铺乡“百名干部联百组”暨“忠诚履职”主题实践教育活动推进大会上获悉的。

　　据悉，结合乡域实际情况，历经铺乡在全乡开展百名干部“到群众家里去，到项目工地去”暨“忠诚履职”主题实践教育活动，紧紧围绕“建设美丽历经铺，构筑幸福新东城”的目标定位，组织百名干部联百组，到群众家里去、到项目工地去，直面群众诉求，深入查找各村(社区)、各部门单位在服务群众、服务项目建设等方面存在的突出问题，切实研究解决之道。会议要求百名干部要进一步深入开展调查大走访活动，每名联组干部必须做到对所联小组的居民基本信息知晓率达到80%以上；及时解决项目业主反映的难点、热点、焦点问题，并做好相应记录，及时搜集反馈意见，积极协调相关职能部门，合力解决；建立联点办公长效、常态机制。

　　县委副书记邓杰平到会指导，他充分肯定历经铺乡工作抓得主动、抓得有特色、抓得扎实具体。针对本次活动如何进一步开展，他指出，要真正到群众家里去，到项目工地去，以群众的现实需要为中心，以经济社会发展为己任，切实增强群众的幸福感，切实增强群众对政府的信任感，切实增强群众对生活环境的安全感，从而在全乡营造出实招、求实效、抓实干的高效工作氛围，实现全乡经济社会事业又好又快发展。