宁乡网—今日宁乡讯 6月5日，在县人社局举行的“逢五”招聘会上，300多人与用人单位达成了就业意向。上述场景，是该局开展“人社人为人民”主题实践活动的一个具体展示。该主题实践活动以在全局干部职工大力倡导“五个带头”(即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)和努力实现“五个明显”(即服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升、队伍建设明显加强)为目的，自6月初正式启动后，得到了该局干职工的广泛参与。

　　县人社局开展的此次主题实践活动，主要从如下四个方面着手。一是扎实开展“人社人为人民”系列教育宣传活动。二是组织开展优质服务窗口创建活动和窗口单位改进作风专项行动。开展“人社人为人民，我承诺”及规范服务活动；切实严格信息资料管理，杜绝泄露服务对象隐私现象；确保工作时间坚守岗位认真履职，杜绝擅自脱岗“空窗”现象，有效提升服务水平。三是组织开展专项整治行动。强化基金监管软件系统管理实现对社保基金的实时监控，开展对职工医保基金、城乡居民医保基金专项督查，开展“规范建设领域农民工工资支付行为”专项宣传引导行动和整顿全县人力资源市场秩序专项行动，深入推进干部人事编制领域专项治理和评比达标表彰活动专项清理。四是强化便民利民举措。加强劳动保障监察“两网化”建设，建立全县用人单位信息数据库；积极探索试行居民医保社会保障卡，完善城乡居民大病医疗保障机制，不断提高大额医疗费用报销待遇水平；简化城乡居民特殊门诊医保复审程序，改由医保经办人员下移至乡镇定期驻点审核办理；着力转变城乡居民养保参保征缴方式，推行个人自行到农商银行营业网点缴费方式；主动配合相关部门有序推进被征地农民社保工作，切实保障被征地农民群众利益等等。