宁乡网—今日宁乡讯 听取意见走过场，搞“填表比赛”，怎能倾听群众心声?查摆问题蜻蜓点水，不敢“揭短亮丑”，如何摸清深层问题?开展批评隔靴搔痒，奉行“好人主义”，怎会触及灵魂和实质?整改落实虚晃一枪，甚至玩起“下有对策”，又如何能切实解决问题，顺应群众期待?

　　习近平总书记要求：要用好批评和自我批评武器，有一点“辣味”，让每个党员干部都能红红脸、出出汗。要坚持开门搞活动，让群众大胆提意见、评头品足。笔者很赞同，现在很多机关干部都抱着当老好人的心态，总是提些不痛不痒的问题。根本达不到查找问题的目的。给人一种又在搞形式主义的感觉。要让群众路线教育实践活动真正落到实处，在查摆问题时必须触及灵魂。

　　怎么让问题触及灵魂?首先，我们要在思想上进行深化，打消老好人心态。要做到这一点，必须打消干部的顾虑，让他们能坦诚的表述自己的心声。比如：我们在谈话时，不能直观的去查问题，我们应该问困难，困难所在就是问题所在。我们查摆问题时不能以惩治为前提，要以帮助为推手，消除同志们找问题就是给自己挖坑的心理。其次，我们应该在做法上有创新，创造更多的途径让我们查找问题，可以把交心谈心的交流会放到网络，避开激化矛盾、制造尴尬的环境，才能让同志们敞开心扉。

　　让查找问题触及灵魂，我们还应该先提出化解矛盾的方案。很多同志顾虑现在红红脸，日后难相见。如果我们事先有一套大家满意的后期矛盾化解方案，大家提及问题时就轻松得多。笔者个人认为，可以对提及问题的同志进行专门的心理疏导，让他们查摆问题后没有心理压力；也可以将他们提出的问题进行分类，统一通报，当大家都涉及其中之后就不会有心理压力，大家都有问题，大家均要整改。我们的群众路线就能实实在在走下去。