各乡镇（街道）党（工）委，县直各单位党组织：

为进一步树立“干部到一线锻炼，干部在一线成长”的导向，县委决定，在全县机关事业单位中选派50名优秀年轻干部到招商一线进行实践锻炼。现将有关事项通知如下：

一、选派范围

全县机关事业单位在编人员（含教育、卫计系统），包括一般干部和副科职干部。

二、选派条件

1、大专以上文化程度，年龄35周岁以下，身体健康。特别优秀或有相应资源优势的可放宽至40周岁；

2、热爱招商工作，语言表达能力、公关能力和沟通协调能力较强；

3、工作有激情，能吃苦耐劳，适应长期驻外工作。

三、选派程序

1、自愿报名。全县机关事业单位要采取张贴公告、召开座谈会等形式，深入宣传发动，组织符合条件的对象积极报名。报名表于8月10日(周四）下午5:00前报送至县招商引资服务中心办公室东108室，联系人：谭曦，联系电话：15700762109。

2、组织选派。由县委组织部牵头，组织对自愿报名的人选进行简易考察，并结合全县干部队伍情况和工作需要，提出选派到招商一线实践锻炼的干部名单，提请县招商引资领导小组和县编委会审定。

四、锻炼平台及期限

选派干部分配到宁乡经开区、宁乡高新区、金玉工业集中区和县招商引资服务中心专职从事驻外招商实践锻炼，时间暂定1年（2017年8月至2018年7月）。

五、保障措施

1、选派干部的基本工资由原单位负责发放，外出招商工作经费以及相关经济待遇由派往的招商载体单位负责，发放标准参照本单位同类岗位在职干职工同等待遇发放。

2、选派干部的定期考核由县委组织部、县人社局牵头组织，县招商引资服务中心配合实施，评优评先名额适当倾斜（原则上不少于15名）。选派干部的日常管理由载体单位负责。

3、选派干部的工作表现和考核结果将作为培养选拔调配干部的重要依据，县委对表现优秀、业绩突出的干部，直接纳入后备干部管理，优先提拔使用或择优调入相关载体单位。

中共宁乡县委组织部

宁乡县人社局

宁乡县招商引资服务中心

2017年8月3日