红网时刻讯 金秋时节，硕果盈枝。宁乡市2026年乡科级干部进修班（第四期）培训如火如荼。为深化理论学习、碰撞思想火花、提升履职能力，进修班利用晚间时间精心组织多场主题鲜明的班级论坛与研讨交流。学员们结合岗位实际，谈体会、谋发展、献良策，分批次精彩发言，充分展现宁乡乡科级干部“二次创业、再次腾飞”的昂扬风貌与责任担当。

首场“三带来”交流中，学员带着问题、思考、经验走上讲台。有的结合市第三次党代会精神，把自己定位为发展“守门员”，提出安全环境就是最好的招商名片，把安全监管做成服务，用主动解困提升感情；有的分享将本职工作融入全市发展大局的思考。现场气氛热烈，既总结过往经验，也剖析现实问题，为后续研讨开了好头。

围绕“聚力‘工业强市’，乡科级干部如何服务产业链建设，优化营商环境”，学员们跳出“给政策、给补贴”思维定式。有学员从热点事件切入，剖析招商应从“我要什么”转向“你需要什么”，从“我有什么”转向“你能干什么”，从“我管什么”转向“我能服务什么”。大家形成共识：政府托举不是单一“输血”，而是多元“赋能”；优化营商环境核心不是给多少钱，而是让企业少跑腿、少操心，给信心、给生态、给确定性。从“管理思维”向“服务思维”的转变引发强烈共鸣。

围绕“学习贯彻习近平党建思想，以坚强党性提升科级干部履职能力”，讨论走向深入。有学员结合群团工作提出用党建思想“校准”方向、用群团实践“夯基”固本、用务实作风“落脚”见效；有学员立足教育战线，强调党性体现在岗位上，必须精准把握不同学段育人方向，坚持“先成人后成才”。大家表示，党性好不好，最终看服务实不实，要在难事上不缩手、在泥里扎下根。

聚焦“聚力改革创新，以体制机制创新激活宁乡县域经济发展内生动力”，学员们一致认为改革创新是宁乡“二次创业”的关键引擎，必须敢于打破常规，在园区运营、要素保障、政务服务等领域探索新机制，破除制约高质量发展的体制机制障碍，让各类经营主体活力竞相迸发。

28日晚，研讨聚焦“聚力城市提升、乡村振兴，坚持系统观念统筹城乡发展，推进乡村振兴与城市提升协同并进”。学员们认为，城乡不是割裂的两端，而是共生共荣的整体，必须坚持系统观念，把城市提升与乡村振兴一体谋划、一体推进。有学员提出，城市提升要注重精细管理与功能完善，让群众生活更舒心；乡村振兴要立足资源禀赋壮大特色产业，让农民增收更有底气。

多场夜话，多次碰撞。从安全生产到招商引资，从党性修养到教育民生，从体制机制创新到城乡统筹发展，主题虽不同，主线始终清晰——如何以实际行动践行宁乡市第三次党代会精神，推动“工业强市、幸福宁乡”建设。思想的碰撞最终汇聚成实干的共识，不仅展现了乡科级干部扎实理论功底与丰富实践经验，更吹响“二次创业、再次腾飞”的冲锋号。学员们纷纷表示，将把此次进修作为充电蓄能的新起点，以坚强党性立身、以实干担当履职，把“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，写在宁乡“挺进全国前十强”的奋斗答卷上，为“工业强市、幸福宁乡”贡献最硬核的干部力量。