红网时刻讯（通讯员 隆述南）焊接作业火花四溅，操作者却拿不出特种作业操作证。近日，宁乡市花明楼镇应急事务中心执法人员在对一企业进行安全生产现场检查时，当场查获一名未取得焊工证即上岗作业的员工。目前，该案已依法启动调查程序。

据现场执法人员介绍，当天在对企业进行安全生产检查时，依法进入宁乡市花明楼镇某机械有限公司生产车间进行现场检查。检查发现，车间内一名员工陶某正在进行焊接作业。面对执法人员的询问，陶某当场承认自己并未取得焊工证。随后，执法人员通过国家安全生产考试系统进行查询核实，确认陶某未按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》经专门的安全作业培训并取得相应资格，属于无证上岗作业。

焊接与热切割作业属于特种作业，操作过程中涉及高温、明火、触电及有害气体等多重风险，无证人员缺乏系统的安全培训与实操考核，极易因操作不当引发火灾、爆炸或人身伤害事故。《安全生产法》明确规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。这家机械有限公司作为用人单位，允许未取得焊工证的人员直接从事焊接作业，暴露出其在特种作业人员管理上的明显漏洞。

花明楼镇应急事务中心相关负责人表示，特种作业无证上岗是安全生产执法中的重点打击对象。目前，执法人员已固定现场检查记录、询问笔录及系统查询截图等证据，将依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及相关法律法规对涉事企业作出处理。

安全生产没有“临时工”，特种作业更容不得“凭感觉上手”。一把焊枪背后，连接的是一条条鲜活的生命与一个个家庭的完整。企业若在用工成本面前选择性“失明”，最终付出的代价远非一纸罚单所能衡量。此案也提醒广大生产经营单位：特种作业岗位务必做到“人证合一”，切莫让无证人员站上本不属于他的工位。